Apleona HSG AG

Das Richtige zu tun heisst verstehen, was heute ist und vordenken, was morgen sein soll. Mit Kompetenz und Leidenschaft sind wir für Sie und Ihre Infrastrukturen da und betreuen diese während des ganzen Lebenszyklus.

Ihr Mehrwert ist unser Ziel.

Wir engagieren uns für Sie

Ob Sie nun im Handel oder in der Produktion tätig sind oder in der Forschung und Entwicklung arbeiten, ob Sie eine öffentliche Einrichtung oder ein Dienstleistungs- oder Pharma- unternehmen sind – wir betreuen Ihre Immobilien kompetent, effizient und verantwortungsvoll, um für Sie Mehrwert zu schaffen. Facility Management ist für jedes Unternehmen und jedes Gebäude ein Thema.

Das Rundum-Paket für Ihre Immobilie

Als führender Systempartner für integrales Facility Management bieten wir innovative und leistungsfähige Lösungen an und setzen auf eine hohe Eigenleistungstiefe.

Werde Teil unseres Teams

Ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst, Dich beruflich weiterentwickeln willst oder eine neue Tätigkeit suchst – Apleona HSG AG bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Bei Apleona HSG gibt es keinen Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern

Das Lohngleichheitsgesetz des Bundes (GlG) sieht vor, dass alle Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann einhalten. Dabei gilt eine Toleranzschwelle von 5%.

Mit dem vom Bund dafür zur Verfügung gestellten Selbsttest-Tool Logib, hat die Apleona HSG AG die Löhne hinsichtlich dieses Gesetzes geprüft.

Wir freuen uns, dass wir das bundesrätliche Ziel der Lohngleichheit schon vollständig umgesetzt haben und sogar schon einen Schritt weiter sind: Denn die Apleona HSG AG erfüllt basierend der Analyse bereits eine 100% Lohngleichstellung ohne Toleranzschwelle zwischen Frauen und Männern.