Das Lohngleichheitsgesetz des Bundes (GlG) sieht vor, dass alle Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann einhalten. Dabei gilt eine Toleranzschwelle von 5%.

Mit dem vom Bund dafür zur Verfügung gestellten Selbsttest-Tool Logib, hat die Apleona HSG AG die Löhne hinsichtlich dieses Gesetzes geprüft.

Wir freuen uns, dass wir das bundesrätliche Ziel der Lohngleichheit schon vollständig umgesetzt haben und sogar schon einen Schritt weiter sind: Denn die Apleona HSG AG erfüllt basierend der Analyse bereits eine 100% Lohngleichstellung ohne Toleranzschwelle zwischen Frauen und Männern.